Csv Belluno Treviso ed Epta insieme, per facilitare una collaborazione sinergica tra settore profit e non profit, basata sul trasferimento di competenze manageriali e di know-how dalla sfera aziendale a beneficio degli Enti del Terzo Settore. Questa la mission del progetto “Il valore della reputazione. Territori generativi tra innovazione sociale e responsabilità sociale d’impresa” proposto dal Csv, che è ente capofila, in partnership proprio con Epta, leader globale nel settore della refrigerazione commerciale, e in collaborazione con Confindustria Belluno Dolomiti, Comitato d’Intesa Odv, Afdvs-Associazione Feltrina Donatori Volontari Sangue. Ente finanziatore, per 36 mila euro, è Fondazione Cariverona attraverso il Bando “Sinergie”.
Sono molteplici le attività in programma, che avranno un focus particolare sull’adattamento della metodologia della Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) al settore non profit. Il principale obiettivo è quello di sviluppare strumenti personalizzati per le associazioni, per monitorare e rendicontare in modo trasparente e preciso attività, risultati raggiunti e impatto sociale generato. Oltre a ciò, sarà avviato un processo di definizione di strategie avanzate di raccolta fondi, centrate sulla costruzione di relazioni solide con donatori, sponsor e altre parti interessate.
Il progetto prevede inoltre la definizione di percorsi innovativi di volontariato aziendale. Il modello verrà intanto sperimentato con il personale di Epta: i dipendenti che decideranno di partecipare a attività di volontariato saranno affiancati da professionisti qualificati, che garantiranno una formazione dedicata e cureranno l’organizzazione di attività di team building volte a rafforzare lo spirito di gruppo. I risultati saranno poi presentati in un convegno rivolto alle imprese del territorio bellunese.
«Si tratta di un progetto innovativo, volto a favorire una collaborazione sempre più stretta tra il settore privato e le organizzazioni di volontariato, creando sinergie che possano generare un impatto positivo per la comunità e promuovere una cultura di responsabilità sociale condivisa », dichiara la presidente del Csv Belluno Treviso, Elisa Corrà.
«Attraverso il progetto EptaGives, offriamo loro una giornata di lavoro, ovvero otto ore retribuite all’anno, da dedicare ad azioni di volontariato. Vogliamo dare la possibilità alle nostre persone di poter fare la differenza, ognuno nel proprio piccolo», aggiunge Monica Toffanin, HR Director Italia di Epta.
